Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“

Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“

von Thorsten Blaufelder | 5. Juni 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Aber kein Freifahrtschein zur Zeugniserzwingung Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben für ihre...
Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“

Vorschlagsrecht für eigenes Arbeitszeugnis wirksam und vollstreckbar

von Thorsten Blaufelder | 27. Mai 2026 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Arbeitgeber muss aber kein unwahres Zeugnis erteilen Die Verpflichtung eines Arbeitgebers in einem Vergleich, dem...
Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“

Kein Verzicht auf qualifiziertes Arbeitszeugnis

von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG sichert Anspruch auch bei ausländischen Firmen Der Anspruch der Arbeitnehmer auf ein „qualifiziertes Zeugnis“ ist...
Nur ärztliches Zeugnis bringt „Wissen“ um Schwangerschaft

Nur ärztliches Zeugnis bringt „Wissen“ um Schwangerschaft

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG billigt nachträgliche Zulassung von Kündigungsschutzklage Eine schwangere Arbeitnehmerin weiß erst mit einem...
Arbeitszeugnis verweigern und dafür im Gefängnis landen?

Arbeitszeugnis verweigern und dafür im Gefängnis landen?

von Thorsten Blaufelder | 18. Feb. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Sichert ein Arbeitgeber in einem gerichtlichen Vergleich ein „wohlwollendes Arbeitszeugnis“ mit einer konkret...
« Ältere Einträge

Neueste Beiträge

  • Kenntnis der Schwerbehindertenvertretung zur Kündigung reicht nicht
  • Anspruch auf Zwischenzeugnis wegen „beruflicher Neuorientierung“
  • Vorschlagsrecht für eigenes Arbeitszeugnis wirksam und vollstreckbar
  • Die Geschichte vom Wasserkrug
  • Fall Vera Egenberger nach mehr als 13 Jahren beendet

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz