Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Kündigungsschutz für Schwangere erleichtert

Kündigungsschutz für Schwangere erleichtert

von | 13. Sep. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Mainz bestätigt nachträgliche Klagezulassung Schwangere Arbeitnehmerinnen müssen auch nach Ablauf der...
Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

von | 13. Sep. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Kündigungsschutzklage ist nachträglich zuzulassen Gekündigte Arbeitnehmerinnen können bei einem...
Schwangere weiß erst mit ärztlichem Attest von Schwangerschaft

Schwangere müssen sich wirksam gegen Kündigung wehren können

von | 2. Juli 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Zweiwochenfrist für Zulassung verspäteter Klage sehr kurz Eine Schwangere muss sich wirksam gegen eine Kündigung...
Kündigungsverbot für Schwangere nicht erst ab Beschäftigungsbeginn

Kündigungsverbot für Schwangere nicht erst ab Beschäftigungsbeginn

von | 25. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Sobald Frauen einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, greift bei einer Schwangerschaft der gesetzliche...

Neueste Beiträge

  • Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen
  • Der Tempel der tausend Spiegel
  • Newletter für den Monat April 2025
  • Die wirksame Fortbildungskostenrückzahlungsvereinbarung – gibt es sie tatsächlich oder ist sie nur ein Mythos?
  • Mitbestimmung bei Nutzung interner Meldestellen für Whistleblower

Neueste Kommentare

  • Anonym bei BAG: Auch Betriebsräte haben Durst
  • Thorsten Blaufelder bei Sozialamt muss auch nach dem Tod offene Pflege-Rechnungen bezahlen
  • Anonym bei Sozialamt muss auch nach dem Tod offene Pflege-Rechnungen bezahlen
  • Betriebsrat muss zur Kündigung während der Wartezeit angehört werden – MAV-Blog bei Betriebsrat muss zur Kündigung während der Wartezeit angehört werden
  • Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung in digitalen Grenzen – MAV-Blog bei Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung in digitalen Grenzen

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz