Keine Bordell-Jobs über die „Jobbörse“ der Bundesagentur für Arbeit
Wer Arbeit in einer „Rotlichtbar“ sucht, wird im Online-Portal „Jobbörse“ der Bundesagentur für Arbeit nicht fündig. Die Bundesagentur muss derartige Stellenangebote nicht in ihre Jobbörse einstellen, wie das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz in Mainz in einem...
Schülerin muss in einen Eimer pinkeln und erhält 1,25 Mio. Dollar Entschädigung
Einer 14-jährigen Schülerin aus Amerika wurde von der Lehrerin der Gang zur Toilette während des Unterrichts verboten. Sie durfte aber ihre Notdurft in einem Nebenraum des Klassenzimmers verrichten. Für diesen Vorfall erhielt sie nun von einem Gericht 1,25 Mio. Dollar...
Welche Konfliktparteien zoffen sich im Unternehmensalltag am meisten
Im Unternehmensalltag trifft eine Reihe unterschiedlicher Konfliktpartnern aufeinander. Aber welche sind das im Einzelnen? Am meisten streiten Konfliktparteien aus den eigenen Reihen, deren Beziehungen durch hohe räumliche Nähe und häufigen Kontakt geprägt sind: An...
Können Konflikte auch nützlich sein?
Konflikte treten ständig auf, sie sind normal. Sie gehören zum menschlichen Zusammenleben einfach dazu. Dabei sind Konflikte nichts Schlechtes, sie sind nützlich und können eine Chance sein. Denn in einer Diskussion werden unterschiedliche Meinungen und Vorstellungen...
Neue Erkenntnisse durch Einnahme verschiedener Wahrnehmungspositionen
Das Einnehmen unterschiedlicher Wahrnehmungspositionen kann im Rahmen eines Coachings dazu verwendet werden, um bezüglich einer schwierigen Situation neue Erkenntnisse zu gewinnen und zu neuen Einsichten zu gelangen. In diesem Coaching-Format kommen sog. Bodenanker...
Vertrauen als Erfolgsfaktor für ein erfolgreiches BEM
Das BEM-Verfahren kann nur dann Erfolg haben, wenn die Einstellung des Unternehmens, des Arbeitgebers, zu diesem wichtigen Thema stimmt. Es genügt nicht, BEM im Unternehmen - z. B. mittels einer Betriebsvereinbarung - einzuführen. BEM muss im Unternehmen gelebt...
So eine Kacke! …und Schadensersatz gibt´s auch keinen
Für Hundehalter ist es die schnelle Lösung: Statt mit dem Vierbeiner Gassi zu gehen, schicken sie ihn einfach in den eigenen Garten. Wird die Wohnung samt Grundstück dann verkauft, kann eine Vielzahl liegengebliebener Hundehaufen im Garten einen Mangel darstellen,...
Fristlose Kündigung – So sollten Sie jetzt vorgehen
Fristlose Kündigung – So sollten Sie jetzt vorgehen Wenn eine fristlose, außerordentliche Kündigung ausgesprochen wird, ist das oft ein Schock für den Arbeitnehmer. Von heute auf morgen wird er aus seinem gewohnten Alltag gerissen, muss die Arbeit niederlegen und...
Betriebsratsmitglied hat auch Anspruch auf genügend Schlaf
Betriebsräte haben Anspruch auf in der Regel elf Stunden Pause zwischen einer Betriebsratssitzung und der vorausgehenden Arbeitsschicht. Um die Ruhezeit einhalten zu können, dürfen sie gegebenenfalls vorher die Arbeit früher verlassen, urteilte am Mittwoch,...
„Schumi“ verliert gegen „Superillu“
Der verunglückte mehrfache Formel-1-Weltmeister Michael Schumacher kann Presseberichte über seinen Gesundheitszustand trotz der Beeinträchtigung seiner Privatsphäre nicht generell untersagen lassen. So dürfen Medien nicht nur über verlautbarte Informationen berichten,...
Auch klagefreudige Hartz-IV-Bezieher haben Anspruch auf Urlaub
Lassen sich Hartz-IV-Bezieher nicht alles vom Jobcenter gefallen, darf die Behörde ihnen wegen unbotmäßigen Verhaltens nicht eine dreiwöchige Urlaubsabwesenheit verweigern. Auch dass noch Bewerbungen offen sind und der Arbeitslose damit eine kleine Chance auf einen...
Positive Effekte des BEM für Arbeitnehmer
Das BEM-Verfahren hat nicht nur für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile, sondern auch für Arbeitnehmer. Wenn ein Mitarbeiter infolge einer Dauererkrankung seine vormalige Funktion nicht mehr ausüben kann, so soll durch das BEM ein neues Aufgabengebiet im Unternehmen...
Positive Effekte des BEM für Arbeitgeber
Das BEM-Verfahren hat für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile. Personalkosten stellen in der Regel einen hohen Anteil an den Gesamtkosten des Unternehmens dar. Erkranken Mitarbeiter, dann wird das Unternehmen mit den Kosten für Entgeltfortzahlung belastet. BEM führt zu...
Toller Vater! Zahnarzt versucht Sohn ums Erbe zu bringen: Sportwagen für Total-Erbverzicht
Wenn ein Vater seinem gerade 18 Jahre alt gewordenen Sohn einen Erbverzicht im Tausch gegen einen Sportwagen anbietet, kann dies sittenwidrig sein. Das gilt jedenfalls, wenn die Übergabe des Sportwagens auch noch an berufliche Bedingungen geknüpft wird, wie das...
Das Führen von Vergleichsgesprächen in Abwesenheit des Gerichts ist strengstens verboten…
...sollte man manchmal meinen. Als Arbeitsrechtler bin ich das Führen von Vergleichsgesprächen gewöhnt. Welcher Arbeitsrichter freut sich nicht, wenn er vor der mündlichen Verhandlung die Nachricht von den Parteien bekommt, dass man sich geeinigt habe und ein...
„Ich schlage dir in die Fresse!“ oder kein Gewohnheitsrecht auf einen festen Arbeitsplatz
Wird ein Krankenpfleger unbefristet und über Jahre auf einer bestimmten Station einer Klinik eingesetzt, kann ihn der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts trotzdem wieder versetzen. Dass der Arbeitnehmer sich gegenüber einem Rettungssanitäter aggressiv...
Kassiererin verliert wegen 3,25 €-Pfandbon-Unterschlagung ihren Job
Wird in einem Betrieb wegen des Verdachts von Zigarettendiebstahls durch Mitarbeiter eine verdeckte Videoüberwachung durchgeführt, können auch andere auf diese Weise entdeckte Straftaten als Beweismittel verwertet werden. Das allgemeine Persönlichkeitsrecht wird damit...
Trunkenheitssturz an der „Pinkelrinne“ kein Arbeitsunfall
Mit dem Ende einer betrieblichen Veranstaltung endet auch der gesetzliche Unfallschutz. Arbeitnehmer, die anschließend noch in geselliger Runde beisammen bleiben, sind daher nicht mehr versichert, wie das Landessozialgericht (LSG) Niedersachsen-Bremen in einem am...
Vorerst keine Abspaltung Bayerns von der Bundesrepublik
Bayerische Bürger dürfen nicht per Volksabstimmung über die Abspaltung von der Bundesrepublik Deutschland entscheiden. Nach dem Grundgesetz können einzelne Bundesländer nicht vom Bund austreten, entschied das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe in einem am Montag,...
„Kind krank“: Arbeitgeber darf deshalb nicht kündigen
Arbeitnehmer haben bei einer Erkrankung ihres Kindes nicht nur Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, bei einer Verweigerung dieses Rechts durch den Arbeitgeber können sie auch eigenmächtig von ihrem Job fernbleiben. Eine aus diesem Grunde dann ausgesprochene...