Betriebsverfassungsrecht Archive - Thorsten Blaufelder

Kündigung nach Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“

Kündigung nach Bezeichnung einer Vorgesetzten als „Ming-Vase“

von | 20. Mai 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Berlin: Arbeitgeber muss Rassismus nicht dulden Bezeichnet eine angestellte Verkäuferin eine asiatisch...

Verschwiegener Nebenjob in einem von Corona betroffenen Betrieb

Verschwiegener Nebenjob in einem von Corona betroffenen Betrieb

von | 9. Apr 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Bielefeld sieht darin keinen Kündigungsgrund Verschweigt ein Arbeitnehmer eine Nebentätigkeit in einem...

Sozialplan darf wegen abschlagsfreier Rente Abfindung ausschließen

Sozialplan darf wegen abschlagsfreier Rente Abfindung ausschließen

von | 22. Mrz 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Rostock: Benachteiligung wegen des Alters sachlich begründet Rentennahe Beschäftigte dürfen in einem Sozialplan...

Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

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Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

von | 2. Mrz 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Frankfurt/Main: Beschäftigungsende im Aufhebungsvertrag bindend Mit einem Aufhebungsvertrag und Freistellung von...

Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

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Klinik-Betriebsrat darf bei Corona-Besuchskonzept mitbestimmen

von | 28. Jan 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Köln: Gesundheitsmaßnahmen gelten auch für Beschäftigte Krankenhäuser müssen bei der Einführung von...

Betriebsratstätigkeit endet nicht mit Freistellung von Arbeit

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Wie bequem muss ein Betriebsratsmitglied sitzen?

von | 22. Okt 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Betriebsratssitzung geht auch mit „Freischwingern“ Betriebsräte können für ihre Sitzungen vom Arbeitgeber...

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