Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Beratung & Vertretung
Antwort auf arbeitsrechtliche Fragen, Vertretung vor Gericht.
Wirtschaftsmediation
Außergerichtliche Lösung innerbetrieblicher Konflikte.
Business Coaching
Lösungen erkennen und Verhaltensmuster ändern.
Seminare
Arbeitsrechtliches Wissen erlangen und anwenden.
EuGH verteilt Watschen an Kirche und Bundesverfassungsgericht
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Kontrolle kirchlicher Arbeitsverhältnisse durch die weltlichen staatlichen Gerichte gestärkt. Vorgaben wie etwa eine entsprechende Zugehörigkeit zu einer bestimmten Kirche müssen danach immer „wesentlich, rechtmäßig und...
15 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt und doch nicht „unkündbar“?
Beschäftigte im öffentlichen Dienst müssen bei einem Wechsel zu einem anderen öffentlichen Arbeitgeber länger darauf warten, als „unkündbar“ zu gelten. Denn die Vorbeschäftigungszeiten bei früheren kommunalen Arbeitgebern zählen nicht bei der Frist mit, ab wann...
Wer auf Verdacht gekündigt werden soll, muss ausreichend Zeit für eine Stellungnahme erhalten
Arbeitgeber müssen bei einer Verdachtskündigung dem Beschäftigten ausreichend Zeit für eine Stellungnahme zu den erhobenen Vorwürfen geben. Eine Frist von zwei Arbeitstagen bei einem auch noch erkrankten Arbeitnehmer ist „unangemessen kurz“, entschied das...