Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Beratung & Vertretung
Antwort auf arbeitsrechtliche Fragen, Vertretung vor Gericht.
Wirtschaftsmediation
Außergerichtliche Lösung innerbetrieblicher Konflikte.
Business Coaching
Lösungen erkennen und Verhaltensmuster ändern.
Seminare
Arbeitsrechtliches Wissen erlangen und anwenden.
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Arbeitgeber müssen auf Verfall von Urlaubsansprüchen hinweisen
EuGH betont Hinweispflicht auch bei langer Krankheit Arbeitgeber müssen in einem Urlaubsjahr ihre Beschäftigten rechtzeitig zum Urlaubnehmen auffordern und auf einen drohenden Verfall von Urlaubsansprüchen hinweisen. Haben sie dies auch bei lang andauernd erkrankten...
Urlaubsansprüche müssen nicht nach drei Jahren verjähren
EuGH verweist auf Arbeitgeberpflicht zur Info über offenen Urlaub Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub verjähren nicht ohne Weiteres nach drei Jahren. Die allgemeine Verjährungsfrist von drei Jahren findet keine Anwendung, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nicht...
14. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Entwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes und dessen Schwachstellen
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...