Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Kündigungen
Schnelle Hilfe bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Wirtschaftsmediation
Business Coaching
Seminare
Kein Verzicht auf Mindesturlaub im Rahmen eines Tatsachenvergleichs
BAG: Regelung im arbeitsgerichtlichen Vergleich ist unwirksam Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Tricksereien in arbeitsgerichtlichen Vergleichen bei der Festlegung einer Abfindungssumme und der Berücksichtigung von Urlaubsansprüchen erschwert. Danach kann ein...
Arbeitgeber muss Chancen für schwerbehinderte Bewerber wahren – Vermittlungsauftrag nach § 164 SGB IX notwendig
BAG verlangt Vermittlungsauftrag an Agentur für Arbeit Arbeitgeber müssen bei der Besetzung freier Arbeitsplätze die Eignung schwerbehinderter Menschen prüfen und der Agentur für Arbeit frühzeitig einen Vermittlungsauftrag erteilen. Andernfalls kann dies ein Indiz für...
Keine Abmahnung für den Vorwurf tarifwidrigen Verhaltens
Arbeitsgericht Berlin: Aussage zur AfD-Förderung ist Werturteil Wirft ein Verdi-Mitglied seinem Arbeitgeber im Internet konkret tarifwidriges Verhalten und damit die Förderung der rechtsextremen Partei Alternative für Deutschland (AfD) vor, rechtfertigt dies noch...