Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
Kompetenz und Verständnis
Kündigungen
Schnelle Hilfe bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Wirtschaftsmediation
Business Coaching
Seminare
Arbeitskraft zurückhalten und dennoch Anspruch auf Gehalt haben?
Zahlt der Arbeitgeber keinen Lohn für geleistete Arbeit, dürfen Arbeitnehmer bis zur Zahlung der rückständigen Vergütung ihre Arbeitskraft zurückbehalten. Allerdings muss der Arbeitnehmer für die Zurückbehaltung der Arbeitskraft „unter Angabe des Grundes dem...
Das Band der Eintracht
Ein Vater hatte sieben Söhne, die öfter miteinander uneins waren. Über dem Zanken und Streiten versäumten sie die Arbeit. Ja, einige böse Menschen hatten im Sinne, diese Uneinigkeit zu benutzen, um die Söhne nach dem Tode des Vaters um ihr Erbteil zu bringen. Da ließ...
Befristete Arbeitszeiterhöhung für Teilzeitjob braucht Sachgrund
Arbeitsgericht Köln warnt vor Umgehung des Befristungsrechts Wird die Arbeitszeit eines unbefristet eingestellten Teilzeitmitarbeiters befristet um mindestens 25 Prozent dauerhaft erhöht, muss der Arbeitgeber hierfür einen sachlichen Grund haben. Allein dessen Wunsch...