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Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen
BAG: Personalverwaltungs-Software nur mit erforderlichen Daten Arbeitgeber müssen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten ihrer Beschäftigten stets den Grundsatz der Datensparsamkeit beachten und dürfen nur die erforderlichen Daten verarbeiten. Geben sie zu...
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