Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Arbeitgeber kann Krankmeldung grundsätzlich ab erstem Krankheitstag verlangen

Arbeitgeber kann Krankmeldung grundsätzlich ab erstem Krankheitstag verlangen

von Thorsten Blaufelder | 5. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber können generell verlangen, dass ein Arbeitnehmer schon für den ersten Krankheitstag ein Attest vorlegt....
Meist kein Unfallversicherungsschutz für Einwurf privater Post

Meist kein Unfallversicherungsschutz für Einwurf privater Post

von Thorsten Blaufelder | 13. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wer schnell mal auf dem Arbeitsweg mit dem Auto anhält und private Post in den Briefkasten werfen will, steht bei...
Kein Schmerzensgeld für Sturz auf eisglattem Betriebsgelände

Kein Schmerzensgeld für Sturz auf eisglattem Betriebsgelände

von Thorsten Blaufelder | 13. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stürzt ein Arbeitnehmer vor Arbeitsbeginn auf dem Betriebsgelände auf einem eisglatten, nicht gestreuten Weg, kann er...
Kein Anspruch auf halbe Urlaubstage

Kein Anspruch auf halbe Urlaubstage

von Thorsten Blaufelder | 13. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer haben laut Gesetz keinen Anspruch auf halbe Urlaubstage. Der Erholungszweck des Urlaubs wird bei einer...
Was ist der „gelbe Zettel“ wert? Sehr viel!

Was ist der „gelbe Zettel“ wert? Sehr viel!

von Thorsten Blaufelder | 13. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Zweifeln Arbeitgeber die Richtigkeit einer vom Arzt ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an, müssen sie...
Arbeitszeitgesetz gilt auch für Rund-um-die-Uhr-Wohngruppe

Arbeitszeitgesetz gilt auch für Rund-um-die-Uhr-Wohngruppe

von Thorsten Blaufelder | 10. Mai 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Erzieher über mehrere Tage Rund-um-die-Uhr in Wohngruppen eingesetzt, gelten für sie die gesetzlichen Arbeits-...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arzt muss bei Krankschreibung schon genau untersuchen
  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz