von Thorsten Blaufelder | 9. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
Mit der Anordnung einer Versetzung verändert der Arbeitgeber einseitig den Arbeitsort, die Arbeitszeit oder das...
von Thorsten Blaufelder | 8. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht
Oft sind Arbeitnehmer der Meinung, dass während der Dauer einer Erkrankung der Ausspruch einer Kündigung unzulässig...
von Thorsten Blaufelder | 8. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze
Bei Stellenausschreibungen darf ein kirchlicher Arbeitgeber die Mitgliedschaft in der Kirche nicht pauschal als...
von Thorsten Blaufelder | 7. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können das Arbeitsverhältnis jederzeit durch den Abschluss eines Aufhebungsvertrags...
von Thorsten Blaufelder | 4. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
Konflikte unter Mitarbeitern stehen nahezu in jedem Unternehmen auf der Tagesordnung. Werden sie nicht beigelegt,...
von Thorsten Blaufelder | 3. Jan. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) wird im Mai 2014 zehn Jahre alt. Dennoch ist dieses Verfahren in...
Neueste Kommentare