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Arbeitsgerichtlicher „Rauswurf“ eines übereifrigen Krankenpflegers aus dem Betriebsratsgremium

von Thorsten Blaufelder | 17. Dez. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Verschafft sich ein Betriebsratsmitglied im Unternehmen mehrmals unberechtigt Zugang zu Personaldaten, muss er mit dem...

Katholische Klinik hat konfessionslosen Bewerber diskriminiert

von Thorsten Blaufelder | 17. Dez. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein katholisches Krankenhaus darf einen Bewerber auf eine Stelle als Intensivpfleger nicht wegen seiner fehlenden...

Berliner Amtsrichter darf sich heute nicht zur Frauenvertreterin wählen lassen

von Thorsten Blaufelder | 13. Dez. 2012 | Allgemein, Kurioses, Urteile und Gesetze

Männer können in Berliner Behörden und Gerichten nicht zur Frauenvertreterin gewählt werden. Dies hat das...

Dank, Bedauern und gute Wünsche gehören nicht unbedingt ins Arbeitszeugnis

von Thorsten Blaufelder | 11. Dez. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber müssen sich im Arbeitszeugnis nicht für die geleistete Arbeit bedanken oder dem Beschäftigten alles Gute...

Diskriminierung wegen Berliner Dialekts und „Bollenfleisch“?

von Thorsten Blaufelder | 8. Dez. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

„Berliner“ werden bei der Verbeamtung nicht wegen ihrer Herkunft, ihres Dialekts oder ihrer Vorliebe für...

Dumm gelaufen…die schwangere Schwangerschaftsvertretung

von Thorsten Blaufelder | 7. Dez. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber müssen beim Abschluss eines Arbeitsvertrages grundsätzlich nicht über eine bestehende Schwangerschaft...
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