Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen

Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen

von Thorsten Blaufelder | 6. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Lüneburg: Amazon darf Vorsitzenden fristlos kündigen Fahren Betriebsratsmitglieder auf...
Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

von Thorsten Blaufelder | 4. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erhebt ein Arbeitgeber schwere Vorwürfe gegen einen Arbeitnehmer und kündigt wegen Unzumutbarkeit der...
Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig

Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine medizinische Fachangestellte (MFA), die entgegen dem Hygienekonzept hier einer Klinik eine Corona-Impfung...
Neue Website gesunde-arbeitskultur.jetzt ist online

Neue Website gesunde-arbeitskultur.jetzt ist online

von Thorsten Blaufelder | 31. März 2023 | Allgemein, BEM, Coaching, Mediation

Es hat ein wenig länger gedauert als ich gedacht habe. Aber seit 31.03.2023 ist die Homepage...
Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn

Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn

von Thorsten Blaufelder | 24. März 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Feuerwehrkollege billigte nicht Gesundheitsschaden Macht ein Feuerwehrmann beim Rangieren eines...
Die üble Nachrede

Die üble Nachrede

von Thorsten Blaufelder | 22. März 2023 | Allgemein, Coaching, Mediation

Zur Wochenmitte möchte ich die Metapher “Die üble Nachrede” erzählen: Ein Nachbar hatte über Federmann schlecht...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arzt muss bei Krankschreibung schon genau untersuchen
  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz