Thorsten Blaufelder
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Lieber manchmal schmunzeln statt vorschnell abmahnen

von Thorsten Blaufelder | 27. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ironische Aufkleber, vermeintliches Auslachen, das „Duzen“ eines Kollegen oder Aktenordner im Büro auf den Tisch...

Kann der Betriebsrat die Durchführung eines konkreten BEM erzwingen?

von Thorsten Blaufelder | 21. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Betriebsverfassungsrecht

In meinen beiden vorherigen Beiträgen zum BEM habe ich mich zum einen mit den Informationsrechten und zum anderen mit...

Arbeitszeugnis auf rosa Papier?! Geht gar nicht!

von Thorsten Blaufelder | 21. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch in Kleinbetrieben wie einer Arztpraxis muss der Chef Arbeitszeugnisse nicht selbst unterschreiben. Er kann...

Welche Mitbestimmungsrechte stehen dem Betriebsrat beim BEM zu?

von Thorsten Blaufelder | 20. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Betriebsverfassungsrecht

In meinem vorherigen Beitrag habe ich mich damit beschäftigt, welche Informationsrechte die Interessenvertretungen...

Welche Informationsrechte stehen dem Betriebsrat beim Thema BEM zu?

von Thorsten Blaufelder | 19. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Betriebsverfassungsrecht

Der Gesetzgeber hat in § 84 Abs. 2 Satz 1 SGB IX vorgesehen, dass der Arbeitgeber das BEM gemeinsam mit dem...

MDK-Gutachten entkräftet Zweifel an Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Arbeitgeber muss Gehalt bezahlen

von Thorsten Blaufelder | 15. Sep. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Für den Nachweis ihrer Arbeitsunfähigkeit können Arbeitnehmer auch ein Gutachten des Medizinischen Dienstes der...
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