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Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen

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von Thorsten Blaufelder | 6. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Lüneburg: Amazon darf Vorsitzenden fristlos kündigen Fahren Betriebsratsmitglieder auf...
Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein

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von Thorsten Blaufelder | 4. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erhebt ein Arbeitgeber schwere Vorwürfe gegen einen Arbeitnehmer und kündigt wegen Unzumutbarkeit der...
Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig

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von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine medizinische Fachangestellte (MFA), die entgegen dem Hygienekonzept hier einer Klinik eine Corona-Impfung...
Kein Schmerzensgeld für Hörschaden wegen Martinshorn

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von Thorsten Blaufelder | 24. März 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Feuerwehrkollege billigte nicht Gesundheitsschaden Macht ein Feuerwehrmann beim Rangieren eines...
Hinweis auf fehlende „flinke Frauenhände“ diskriminiert Männer

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von Thorsten Blaufelder | 17. März 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: abgelehnter Stellenbewerber erhält 2.500,00 € Ein wegen fehlender „flinker Frauenhände“ abgelehnter...
Der lachende Richter…

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von Thorsten Blaufelder | 15. März 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das einmalige Lachen eines ehrenamtlichen Richters über die Ausführungen eines Anwalts ist noch keine „grobe...
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