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Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

von Thorsten Blaufelder | 21. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Überwachung mit Kameras: Worauf Arbeitgeber achten müssen Videoüberwachung kann helfen, Diebstähle zu verhindern und...
Keine Lohnfortzahlung bei entzündetem Tattoo

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von Thorsten Blaufelder | 14. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Kiel: Arbeitnehmerin musste mit Komplikationen rechnen Wenn sich nach dem Stechen eines Tattoos die Haut...
GPS-Überwachung von Mitarbeitern: Was ist erlaubt?

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von Thorsten Blaufelder | 10. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

GPS-Überwachung am Arbeitsplatz: Worauf Arbeitgeber und Beschäftigte achten müssen Immer mehr Unternehmen nutzen...
Zwangsweise „verlängerter“ Urlaub muss nicht zwingend zur Kündigung führen

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von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

„Verlängern“ Arbeitnehmer ihren Urlaub ohne eigenes Verschulden um fast drei Monate, kann dennoch eine ordentliche...
Newsletter für den Monat Juni 2025

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von Thorsten Blaufelder | 30. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht

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Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

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von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet eingestellte Arbeitnehmer können mit der Wahl in den Betriebsrat nicht einen unbefristeten...
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