Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Newsletter für den Monat September 2025

Newsletter für den Monat September 2025

von Thorsten Blaufelder | 1. Okt. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht

Zum vollständigen Newsletter gelangen Sie, wenn Sie diesem Link folgen.       Gesunde Arbeitskultur...
Anpassung von Arbeitsbedingungen zur Betreuung behinderter Kinder

Anpassung von Arbeitsbedingungen zur Betreuung behinderter Kinder

von Thorsten Blaufelder | 12. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Arbeitgeber muss Arbeitnehmer nach Möglichkeit unterstützen Arbeitgeber müssen nach Möglichkeit...
Anpassung von Arbeitsbedingungen zur Betreuung behinderter Kinder

Schadenersatzminderung nach Datenschutzverstoß erschwert

von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Geringes Verschulden führt nicht zu geringer Entschädigung Haben Arbeitgeber nur zu einem geringen Verschulden...
Kein Verzicht auf qualifiziertes Arbeitszeugnis

Kein Verzicht auf qualifiziertes Arbeitszeugnis

von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG sichert Anspruch auch bei ausländischen Firmen Der Anspruch der Arbeitnehmer auf ein „qualifiziertes Zeugnis“ ist...
Knapp 70.000 Euro Abfindung wegen sexistischem Geschäftsführer

Knapp 70.000 Euro Abfindung wegen sexistischem Geschäftsführer

von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wiederholte ehrverletzende und sexistische Äußerungen und Drohungen eines Geschäftsführers gegenüber einer...
Arbeitsvertrag darf Verfall gesetzlichen Urlaubs ausschließen

Arbeitsvertrag darf Verfall gesetzlichen Urlaubs ausschließen

von Thorsten Blaufelder | 1. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Kirchliche Regelungen werden durch Arbeitsvertrag verdrängt Ein Arbeitsvertrag kann bei einer langanhaltenden...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine Lohnfortzahlung nach wiederholter Krankmeldung zum Urlaubsende
  • 3 Wochen Urlaub? Gibt´s bei uns nicht!
  • Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag – wirksam?
  • BEM-Fachbuch: Betriebliches Eingliederungsmanagement – Das Potenzial liegt in der Synergie
  • Die Metapher vom Marmeladenglas und den zwei Bieren

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz