Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Betriebsratsgründung im Minijob: Jurastudent gewinnt vor LAG München – und erhält 100.000,00 €

Betriebsratsgründung im Minijob: Jurastudent gewinnt vor LAG München – und erhält 100.000,00 €

von Thorsten Blaufelder | 21. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Überblick Ein junger Jurastudent gründet einen Betriebsrat – und wird kurz darauf gekündigt. Was zunächst wie ein...
Gleiche Zeugenaussagen müssen Kündigungszugang nicht beweisen

Gleiche Zeugenaussagen müssen Kündigungszugang nicht beweisen

von Thorsten Blaufelder | 21. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Hannover: Individuelle Merkmale weisen auf Glaubwürdigkeit hin Detaillierte und gänzlich übereinstimmende...
Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

Videoüberwachung am Arbeitsplatz: Was ist erlaubt?

von Thorsten Blaufelder | 21. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Überwachung mit Kameras: Worauf Arbeitgeber achten müssen Videoüberwachung kann helfen, Diebstähle zu verhindern und...
Keine Lohnfortzahlung bei entzündetem Tattoo

Keine Lohnfortzahlung bei entzündetem Tattoo

von Thorsten Blaufelder | 14. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Kiel: Arbeitnehmerin musste mit Komplikationen rechnen Wenn sich nach dem Stechen eines Tattoos die Haut...
GPS-Überwachung von Mitarbeitern: Was ist erlaubt?

GPS-Überwachung von Mitarbeitern: Was ist erlaubt?

von Thorsten Blaufelder | 10. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

GPS-Überwachung am Arbeitsplatz: Worauf Arbeitgeber und Beschäftigte achten müssen Immer mehr Unternehmen nutzen...
Zwangsweise „verlängerter“ Urlaub muss nicht zwingend zur Kündigung führen

Zwangsweise „verlängerter“ Urlaub muss nicht zwingend zur Kündigung führen

von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

„Verlängern“ Arbeitnehmer ihren Urlaub ohne eigenes Verschulden um fast drei Monate, kann dennoch eine ordentliche...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater
  • Kein Schmerzensgeld für Busfahrer bei jugendlichem Vandalismus

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz