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LAG Mainz: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) steht vor Kündigung!

von Thorsten Blaufelder | 1. März 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Hält ein Arbeitgeber bei einem erkrankten Arbeitnehmer ein eigentlich vorgeschriebenes betriebliches...

Vertrauen als Erfolgsfaktor für ein erfolgreiches BEM

von Thorsten Blaufelder | 24. Jan. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das BEM-Verfahren kann nur dann Erfolg haben, wenn die Einstellung des Unternehmens, des Arbeitgebers, zu diesem...

Positive Effekte des BEM für Arbeitnehmer

von Thorsten Blaufelder | 13. Jan. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das BEM-Verfahren hat nicht nur für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile, sondern auch für Arbeitnehmer. Wenn ein...

Positive Effekte des BEM für Arbeitgeber

von Thorsten Blaufelder | 12. Jan. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das BEM-Verfahren hat für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile. Personalkosten stellen in der Regel einen hohen Anteil an...

Bundesarbeitsgericht urteilt zu BEM-Schulung von Betriebsräten

von Thorsten Blaufelder | 9. Dez. 2016 | Allgemein, BEM, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Beschluss vom 28.09.2016 (AZ: 7 AZR 699/14) einige Grundsätze im Hinblick...

Krankenrückkehrgespräche und BEM

von Thorsten Blaufelder | 8. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Im Zusammenhang mit dem Thema „BEM“ fällt häufig der Begriff des „Krankenrückkehrgesprächs“,...
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