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Pest oder Cholera? Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stellt ein Arbeitgeber einen Beschäftigten vor die Wahl „fristlose Kündigung oder Unterzeichnen eines...

Anwalt fälscht Urteilsabschrift und wird freigesprochen – keine Urkundenfälschung

von Thorsten Blaufelder | 23. Mai 2016 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein Rechtsanwalt, der eine „Urteilsabschrift“ frei erfindet, kann nicht wegen Urkundenfälschung verurteilt werden....

Überqualifizierter Bewerber eine Gefahr für den Betriebsfrieden?

von Thorsten Blaufelder | 20. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Lädt ein öffentlicher Arbeitgeber einen schwerbehinderten und überqualifizierten Stellenbewerber nicht zum...

Darf einem Arbeitnehmer sonntags gekündigt werden?

von Thorsten Blaufelder | 19. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Einer Arbeitnehmerin wurde an einem Sonntag fristgerecht ein Kündigungsschreiben in den Briefkasten geworfen. Ist das...

Arbeitnehmer verletzt sich selbst bei Wutausbruch – Anspruch auf Lohnfortzahlung?

von Thorsten Blaufelder | 17. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Mitarbeiter kommt bei einem Wutausbuch derart in Rage, dass er um sich schlug und sich selbst schwer verletzte....

Große Gefahr! Anzeige der Elternzeit per Fax oder E-Mail unwirksam. Kündigung droht!

von Thorsten Blaufelder | 12. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer müssen ihre beabsichtigte Elternzeit beim Arbeitgeber schriftlich mit eigenhändiger Unterschrift...
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