Betriebsrat | Thorsten Blaufelder

„Wer heute einem Übel teilnahmslos zuschaut, kann schon morgen selbst Opfer des Übels werden.“

„Wer heute einem Übel teilnahmslos zuschaut, kann schon morgen selbst Opfer des Übels werden.“

von Thorsten Blaufelder | 6. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Im Betrieb dürfen Arbeitnehmer den Chef zwar kritisieren, aber damit nicht massiv den Betriebsfrieden stören....

Beim Gießen der Blumen darf der Betriebsrat mitbestimmen, aber nicht bei der Mülltrennung

Beim Gießen der Blumen darf der Betriebsrat mitbestimmen, aber nicht bei der Mülltrennung

von Thorsten Blaufelder | 5. Juli 2018 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber dürfen nur im Einvernehmen mit dem Betriebsrat Vorgaben machen, wie privat mitgebrachte Pflanzen zu...

Bundesarbeitsgericht billigt hohe Abfindung für Betriebsrat

Bundesarbeitsgericht billigt hohe Abfindung für Betriebsrat

von Thorsten Blaufelder | 22. März 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Betriebsräte dürfen ihre Position ausnutzen, um bei Aufhebung ihres Arbeitsvertrags eine höhere Abfindung...

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

von Thorsten Blaufelder | 31. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) wurde im Mai 2022 bereits 18 Jahre alt. Dennoch ist dieses...

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM: §§ 33, 34 SGB IX – zwei Vorschriften, die Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer kennen sollten

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

BEM als Pflichtaufgabe des Arbeitgebers Ist ein Arbeitnehmer innerhalb der letzten 12 Monate länger als sechs Wochen...

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