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„Roomboy“ steht Nachschlag beim Lohn von 20.000,00 € zu

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von Thorsten Blaufelder | 11. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch angestellte Reinigungskräfte haben Anspruch auf Entlohnung nach ihrer tatsächlich geleisteten Arbeitszeit. Dies...
„Wer heute einem Übel teilnahmslos zuschaut, kann schon morgen selbst Opfer des Übels werden.“

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von Thorsten Blaufelder | 6. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Im Betrieb dürfen Arbeitnehmer den Chef zwar kritisieren, aber damit nicht massiv den Betriebsfrieden stören....
Straftat vor acht Jahren steht Polizeidienst entgegen

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von Thorsten Blaufelder | 5. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine frühere Straftat kann auch dann einer Einstellung bei der Polizei entgegenstehen, wenn sie schon mehrere Jahre...
Chefin muss ein Arbeitszeugnis nicht selbst unterschreiben

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von Thorsten Blaufelder | 4. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer können unter einem qualifizierten Arbeitszeugnis keine Unterschrift vom obersten Chef verlangen. Es...
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

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von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei häufigen Kurzerkrankungen können Arbeitgeber nur mit hohen Hürden einem Beschäftigten kündigen. Danach müssen sie...
Das geltende Arbeitsrecht für Sozialhilfeempfänger

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von Thorsten Blaufelder | 26. Apr. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht beinhaltet alle Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern. Es stellt sicher, dass auf...
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