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Vereinbarung über Rückzahlung von Fortbildungskosten kann auch mündlich gültig sein!

von Thorsten Blaufelder | 14. Jan. 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Sieht ein Arbeitsvertrag bei einer Kündigung des Arbeitnehmers die Rückzahlung von Weiterbildungskosten vor, kann die...

LAG in Mainz senkt Anforderungen an den Erhalt von Prozesskostenhilfe

von Thorsten Blaufelder | 8. Jan. 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Beantragt ein Hartz-IV-Bezieher wegen eines Rechtsstreits staatliche Prozesskostenhilfe, dürfen auch nur seine ihm...

Scheinwerkvertrag führt nicht zur Festanstellung

von Thorsten Blaufelder | 27. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat die Werkverträge der Daimler AG mit Leihfirmen bestätigt. Für die...

Sittenwidrig: Schulbusbegleiterin für behinderte Kinder wird mit 3,40 €/h abgespeist

von Thorsten Blaufelder | 23. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine Schulbusbegleiterin für behinderte Kinder darf nicht mit einer „Tourpauschale“ von nur 7,50 € abgespeist werden....

Mehr Urlaub durch Arbeitgeberwechsel?

von Thorsten Blaufelder | 19. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei einem Arbeitgeberwechsel können Arbeitnehmer von ihrem neuen Chef grundsätzlich den noch verbliebenen Urlaub aus...

Strafanzeige des Arbeitgebers geht nach hinten los – Arbeitgeber trägt Anwaltskosten

von Thorsten Blaufelder | 19. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erstatten Arbeitgeber im guten Glauben eine Strafanzeige gegen einen Arbeitnehmer, können sie trotzdem zur Übernahme...
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