Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen

Sittenwidrig: Schulbusbegleiterin für behinderte Kinder wird mit 3,40 €/h abgespeist

von Thorsten Blaufelder | 23. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine Schulbusbegleiterin für behinderte Kinder darf nicht mit einer „Tourpauschale“ von nur 7,50 € abgespeist werden....

Mehr Urlaub durch Arbeitgeberwechsel?

von Thorsten Blaufelder | 19. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei einem Arbeitgeberwechsel können Arbeitnehmer von ihrem neuen Chef grundsätzlich den noch verbliebenen Urlaub aus...

Strafanzeige des Arbeitgebers geht nach hinten los – Arbeitgeber trägt Anwaltskosten

von Thorsten Blaufelder | 19. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erstatten Arbeitgeber im guten Glauben eine Strafanzeige gegen einen Arbeitnehmer, können sie trotzdem zur Übernahme...

Bei Mobbing haben Beschäftigte drei Jahre Zeit für Klage

von Thorsten Blaufelder | 12. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Fordern Arbeitnehmer wegen Mobbings ein Schmerzensgeld, können sie sich mit der Einreichung einer Klage grundsätzlich...

Wer zahlt, wenn´s während der Arbeitszeit scheppert oder das Fahrzeug eines Arbeitnehmers beschädigt wird?

von Thorsten Blaufelder | 10. Dez. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst müssen bei einem Unfall auf Dienstreisen im Privat-Pkw ihre Vollkaskoversicherung...

Wiedereinführung der 35-Stunden-Woche? Sieht nicht jeder Arbeitgeber gerne…

von Thorsten Blaufelder | 26. Nov. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wegen des Auslegens einer Unterschriftenliste zur Wiedereinführung der 35 Stunden Woche dürfen Arbeitnehmer nicht...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Bei Kündigungsabsicht darf der Arbeitgeber den Mitarbeiter im Urlaub kontaktieren
  • Die Erfüllung aller Wünsche
  • Drei Hunde, ein Porsche und ein Paketbote auf der Motorhaube
  • Nur eine Mitarbeitervertretung kann für Kündigung zuständig sein
  • Ordentliche Kündigung eines Azubis nach Probezeit ausgeschlossen

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz