BEM | Thorsten Blaufelder

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

von Thorsten Blaufelder | 31. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) wurde im Mai 2022 bereits 18 Jahre alt. Dennoch ist dieses...

Zahlung von Krankengeld von der Kasse an den Arbeitgeber?!?

Zahlung von Krankengeld von der Kasse an den Arbeitgeber?!?

von Thorsten Blaufelder | 14. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

„Normales“ Krankengeld Krankengeld ist eine sog. Entgeltersatzleistung der gesetzlichen...

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM: §§ 33, 34 SGB IX – zwei Vorschriften, die Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer kennen sollten

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

BEM als Pflichtaufgabe des Arbeitgebers Ist ein Arbeitnehmer innerhalb der letzten 12 Monate länger als sechs Wochen...

LAG Mainz: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) steht vor Kündigung!

von Thorsten Blaufelder | 1. März 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Hält ein Arbeitgeber bei einem erkrankten Arbeitnehmer ein eigentlich vorgeschriebenes betriebliches...

Vertrauen als Erfolgsfaktor für ein erfolgreiches BEM

von Thorsten Blaufelder | 24. Jan. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das BEM-Verfahren kann nur dann Erfolg haben, wenn die Einstellung des Unternehmens, des Arbeitgebers, zu diesem...

Positive Effekte des BEM für Arbeitnehmer

von Thorsten Blaufelder | 13. Jan. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das BEM-Verfahren hat nicht nur für Arbeitgeber zahlreiche Vorteile, sondern auch für Arbeitnehmer. Wenn ein...

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