Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Nürnberg: Kommunikation kann mithilfe von Übersetzern erfolgen Ein Betriebsrat kann nicht verlangen, dass...
Rufschädigung des Arbeitgebers begründet fristlose Kündigung

Rufschädigung des Arbeitgebers begründet fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 30. Juli 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG München rügt E-Mail an türkisches Generalkonsulat Auch ein Betriebsratsmitglied darf eine an die Personalabteilung...
Betriebsrat entscheidet ohne Belegschaft über Betriebsvereinbarung

Betriebsrat entscheidet ohne Belegschaft über Betriebsvereinbarung

von Thorsten Blaufelder | 29. Juli 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Zustimmung der Arbeitnehmer für Vereinbarung nicht erforderlich Arbeitgeber und Betriebsrat entscheiden alleine...
Betriebsrat entscheidet ohne Belegschaft über Betriebsvereinbarung

Betriebsrat darf Zusammenarbeit mit Ansprechpartner nicht verweigern

von Thorsten Blaufelder | 29. Juni 2020 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Düsseldorf löst Betriebsrat bei Leichtmetallfelgenhersteller auf Ein Betriebsrat darf sich nicht komplett weigern,...
Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen

Betriebsräte dürfen nicht sämtliche digitalen Personalakten einsehen

von Thorsten Blaufelder | 25. Juni 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ohne Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer darf der Betriebsrat keine Einsicht in die kompletten elektronischen...
Betriebsrat entscheidet ohne Belegschaft über Betriebsvereinbarung

Versetzung eines MAV-Mitglieds nicht immer mitbestimmungspflichtig

von Thorsten Blaufelder | 8. Mai 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Kirchengerichtshof: Wechsel der Dienststelle ist entscheidend Die Versetzung eines Mitglieds der Mitarbeitervertretung...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater
  • Kein Schmerzensgeld für Busfahrer bei jugendlichem Vandalismus

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz