Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen

Es kommt doch auf die Größe an!

von Thorsten Blaufelder | 8. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Bewerberinnen für die Stelle einer Zugbegleiterin unter anderem wegen ihrer geringen Körpergröße abgewiesen,...

Arbeitgeber darf kranke Mitarbeiter nicht zum Personalgespräch laden

von Thorsten Blaufelder | 4. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Krankgeschriebene Arbeitnehmer müssen in aller Regel nicht in ihrem Betrieb erscheinen, um an einem Personalgespräch...

Tarifvertrag darf Kettenbefristungen für bis zu sechs Jahre vorsehen

von Thorsten Blaufelder | 28. Okt. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Tarifverträge dürfen aufeinanderfolgende Befristungen von Arbeitsverträgen ohne konkreten sachlichen Grund bis zu...

Bei Crystal-Meth versteht das Bundesarbeitsgericht keinen Spaß

von Thorsten Blaufelder | 20. Okt. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Konsumiert ein Berufskraftfahrer in seiner Freizeit Drogen wie Crystal Meth, kann dies die fristlose Kündigung zur...

Der Mindestlohn – eine kurze Übersicht

von Thorsten Blaufelder | 20. Okt. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Mindestlohn – eine kurze Übersicht Nachdem das Mindestlohngesetz (MiLoG) im Juli 2014 verabschiedet wurde,...

Legale Trickserei – die „Samstag-Sonntag-GmbH“

von Thorsten Blaufelder | 19. Okt. 2016 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Wenn Unternehmen ihre Betriebsanlagen am Wochenende gänzlich anderen Arbeitskräften überlassen als der...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz