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Unternehmensvertreter sollten nicht abfällig über Homosexuelle reden

Unternehmensvertreter sollten nicht abfällig über Homosexuelle reden

von Thorsten Blaufelder | 27. Apr. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Öffentliche Äußerung kann Arbeitnehmer-Diskriminierung sein Abwertende Äußerungen eines Unternehmensvertreters...
Artikelserie zu Mobbing am Arbeitsplatz – Teil 2

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von Thorsten Blaufelder | 22. Jan. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Mit dieser neuen, mehrteiligen Artikelserie möchte ich erläutern, was unter Mobbing zu verstehen ist, zu welchen...
Unternehmensvertreter sollten nicht abfällig über Homosexuelle reden

Abgelehnter Sportlehrer für Mädchen-Unterricht erhält Entschädigung

von Thorsten Blaufelder | 7. Jan. 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

In einem Streit um die Beschränkung des Sportunterrichts für Mädchen auf weibliche Lehrkräfte blieb die erhoffte...
Zeitintensive Vorstellungsgespräche auch mit Schwerbehinderten

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von Thorsten Blaufelder | 18. Nov. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Kiel: Öffentlicher Arbeitgeber muss behinderte Bewerber grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einladen...
Diskriminierter Ostdeutscher erhält keine AGG-Entschädigung

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von Thorsten Blaufelder | 7. Okt. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die Herabwürdigung von Arbeitnehmern wegen ihrer ostdeutschen Herkunft stellt keine entschädigungspflichtige...
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