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Zuweisung jeder „zumutbaren Arbeit“ laut Arbeitsvertrag ist Benachteiligung

Zuweisung jeder „zumutbaren Arbeit“ laut Arbeitsvertrag ist Benachteiligung

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitnehmer darf laut Arbeitsvertrag nicht dazu verpflichtet werden, „im Bedarfsfall auf Anweisung“ „auch eine...
Krankheitsbedingte Versetzung ohne vorheriges BEM möglich?

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von Thorsten Blaufelder | 13. Nov. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Versetzung und BEM Arbeitgeber können wiederholt länger erkrankte Beschäftigte von der Nacht- in die Wechselschicht...
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