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Vom Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten! Und nun?

von Thorsten Blaufelder | 27. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer erhält eine Abmahnung von seinem Arbeitgeber. Wie Reaktionsmöglichkeiten hat nun der Arbeitnehmer?...

„Hairkiller“ führt nicht zur Opferentschädigung

von Thorsten Blaufelder | 25. Mai 2016 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Wer schön sein will, vertraut sich auch schon mal dem Friseur an. Führt eine Friseurbehandlung zu einem dauerhaften...

Sortieren Sie gerne Büroklammern oder Knöpfe?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die meisten Beschäftigten wünschen sich interessante Arbeitsaufgaben, die sie heraus-, aber auch nicht überfordern. In...

Pest oder Cholera? Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stellt ein Arbeitgeber einen Beschäftigten vor die Wahl „fristlose Kündigung oder Unterzeichnen eines...

Anwalt fälscht Urteilsabschrift und wird freigesprochen – keine Urkundenfälschung

von Thorsten Blaufelder | 23. Mai 2016 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein Rechtsanwalt, der eine „Urteilsabschrift“ frei erfindet, kann nicht wegen Urkundenfälschung verurteilt werden....

Überqualifizierter Bewerber eine Gefahr für den Betriebsfrieden?

von Thorsten Blaufelder | 20. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Lädt ein öffentlicher Arbeitgeber einen schwerbehinderten und überqualifizierten Stellenbewerber nicht zum...
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