Arbeitsrecht | Thorsten Blaufelder

Rückforderung von Weiterbildungskosten – oft gehen Arbeitgeber leer aus

von Thorsten Blaufelder | 2. Nov. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber können die Weiterbildungskosten eines Beschäftigten wegen dessen Kündigung nur dann wieder zurückfordern,...

Wie gewonnen so zerronnen – wenn der Arbeitnehmer seinen Lohn an den Insolvenzverwalter zurückzahlen muss

von Thorsten Blaufelder | 31. Okt. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Haben Beschäftigte rückständigen Lohn bei ihrem Chef zwangsweise eintreiben lassen, muss das Geld bei einem bis zu...

Bei Mobbing nicht zu lange mit Schadenersatzklage warten

von Thorsten Blaufelder | 29. Okt. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Fordern gemobbte Arbeitnehmer erst nach fast zwei Jahren von ihrem Chef Schmerzensgeld, können sie leer ausgehen. Denn...

Arbeitgeber, der Schwangerschaft nicht kennt, diskriminiert schwangere Mitarbeiterin nicht

von Thorsten Blaufelder | 21. Okt. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Hat ein Arbeitgeber einer Angestellten ohne Wissen von deren Schwangerschaft gekündigt, stellt der anhaltende Streit...

Unzulässige Videokamera des Arbeitgebers führt zu Dünnpfiff bei Mitarbeiter

von Thorsten Blaufelder | 19. Okt. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Zur Verhinderung von Diebstählen dürfen Arbeitgeber nur dann eine Videoüberwachung einrichten, wenn es tatsächlich zu...

Befristet Beschäftigte können vom Sozialplan ausgeschlossen werden

von Thorsten Blaufelder | 19. Okt. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet eingestellte Arbeitnehmer dürfen bei einer Betriebsstilllegung vom Sozialplan ausgeschlossen werden. Dies...

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