Thorsten Blaufelder
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Alkoholkrankheit kann Kündigungsgrund sein

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Alkoholabhängigkeit kann ein Kündigungsgrund sein. Das gilt dann, wenn die Tätigkeit durch Alkoholkonsum für andere...

Bei leichtfertig vorgebrachten Mobbing-Vorwürfen kann Kündigung drohen

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wer sich gemobbt fühlt, darf sich Klärungsversuchen der Unternehmensleitung nicht entziehen. Greifen Arbeitnehmer...

Neue Entscheidung des BAG zum Verfall von Urlaub

von Thorsten Blaufelder | 9. Aug. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Können Arbeitnehmer wegen einer anhaltenden Krankheit ihren Jahresurlaub nicht nehmen, ist der Anspruch auf den...

Stellenbewerber findet trotz Navi und Anfahrtskizze Arbeitgeber nicht – kein Fahrtkostenersatz

von Thorsten Blaufelder | 2. Aug. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Stellenbewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sollten sie sich vorher auch schlaumachen, wo der...

Arbeitgeber müssen nicht zwangsläufig jede Überstunde bezahlen

von Thorsten Blaufelder | 1. Aug. 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wird in einem Arbeitsvertrag ein fester Lohn vereinbart, kann damit auch die Vergütung von bis zu zehn Überstunden pro...

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team

von Thorsten Blaufelder | 27. Juli 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bietet ein Arbeitgeber in einer Stellenanzeige einen „zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team“,...
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72175 Dornhan

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