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GPS-Überwachung von Mitarbeitern: Was ist erlaubt?

GPS-Überwachung von Mitarbeitern: Was ist erlaubt?

von Thorsten Blaufelder | 10. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

GPS-Überwachung am Arbeitsplatz: Worauf Arbeitgeber und Beschäftigte achten müssen Immer mehr Unternehmen nutzen...
Zwangsweise „verlängerter“ Urlaub muss nicht zwingend zur Kündigung führen

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von Thorsten Blaufelder | 1. Juli 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

„Verlängern“ Arbeitnehmer ihren Urlaub ohne eigenes Verschulden um fast drei Monate, kann dennoch eine ordentliche...
Newsletter für den Monat Juni 2025

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von Thorsten Blaufelder | 30. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht

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Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

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von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet eingestellte Arbeitnehmer können mit der Wahl in den Betriebsrat nicht einen unbefristeten...
Kein Verzicht auf Mindesturlaub im Rahmen eines Tatsachenvergleichs

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von Thorsten Blaufelder | 12. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Regelung im arbeitsgerichtlichen Vergleich ist unwirksam Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Tricksereien in...
Arbeitgeber muss Chancen für schwerbehinderte Bewerber wahren – Vermittlungsauftrag nach § 164 SGB IX notwendig

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von Thorsten Blaufelder | 12. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG verlangt Vermittlungsauftrag an Agentur für Arbeit Arbeitgeber müssen bei der Besetzung freier Arbeitsplätze die...
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