BEM | Thorsten Blaufelder

Heimbetrieber Thomas M.: „was ist BEM ? Wir entlassen alle statt dessen….“

Heimbetrieber Thomas M.: „was ist BEM ? Wir entlassen alle statt dessen….“

von Thorsten Blaufelder | 7. Feb. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Wer regelmäßig meine Blog-Artikel liest, der weiß, dass mir das Thema „Betrieblicher Gesundheitsschutz“...

Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

von Thorsten Blaufelder | 31. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung, sind sie...

Krankheitsbedingte Versetzung ohne vorheriges BEM möglich?

Krankheitsbedingte Versetzung ohne vorheriges BEM möglich?

von Thorsten Blaufelder | 13. Nov. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Versetzung und BEM Arbeitgeber können wiederholt länger erkrankte Beschäftigte von der Nacht- in die Wechselschicht...

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

von Thorsten Blaufelder | 31. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

Das betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) wurde im Mai 2022 bereits 18 Jahre alt. Dennoch ist dieses...

Zahlung von Krankengeld von der Kasse an den Arbeitgeber?!?

Zahlung von Krankengeld von der Kasse an den Arbeitgeber?!?

von Thorsten Blaufelder | 14. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

„Normales“ Krankengeld Krankengeld ist eine sog. Entgeltersatzleistung der gesetzlichen...

BEM – das oft unbekannte Wesen in der Berufswelt

BEM: §§ 33, 34 SGB IX – zwei Vorschriften, die Arbeitgeber und auch Arbeitnehmer kennen sollten

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM

BEM als Pflichtaufgabe des Arbeitgebers Ist ein Arbeitnehmer innerhalb der letzten 12 Monate länger als sechs Wochen...

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