Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Regelmäßige Infos zum Arbeitsrecht auf Facebook

Regelmäßige Infos zum Arbeitsrecht auf Facebook

von Thorsten Blaufelder | 14. Jan. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Auf meiner Homepage sowie in meinem monatlichen Newsletter veröffentliche ich regelmäßig Beiträge zum Arbeitsrecht....
Keine Vertragskontrolle durch den Betriebsrat bei einer Versetzung

Keine Vertragskontrolle durch den Betriebsrat bei einer Versetzung

von Thorsten Blaufelder | 14. Jan. 2019 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei Versetzungen steht dem Betriebsrat kein Recht auf umfassende Vertragskontrolle zu. Die entsprechende...
Brandschutz geht vor Mitbestimmung beim Rauchverbot

Brandschutz geht vor Mitbestimmung beim Rauchverbot

von Thorsten Blaufelder | 18. Okt. 2018 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Erlässt ein Arbeitgeber aus Brandschutzgründen einseitig ein allgemeines Rauchverbot in geschlossenen Räumen, können...
Serie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 5

Serie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 5

von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2018 | BEM, Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) muss der Arbeitgeber für Mitarbeiter anbieten, die über einen...
Attest über dauerhafte Nachtschicht-Untauglichkeit gilt dauerhaft

Attest über dauerhafte Nachtschicht-Untauglichkeit gilt dauerhaft

von Thorsten Blaufelder | 8. Aug. 2018 | Arbeitsrecht, Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Wenn Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht nachts arbeiten können, müssen sie nur einmalig ein...
Serie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 5

Serie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Teil 3

von Thorsten Blaufelder | 6. Aug. 2018 | BEM, Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz: BEM) muss der Arbeitgeber für Mitarbeiter anbieten, die über einen...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arbeitsagentur muss bei offenen Stellen Vermittlungsauftrag erhalten
  • Kein Unfallversicherungsschutz für Weg zur Massage im Betrieb
  • Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten
  • Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz
  • Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden
  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz