Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen

Kein fester Dauerjob durch Wahl in den Betriebsrat

von Thorsten Blaufelder | 28. Juni 2014 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Die Wahl in den Betriebsrat verhilft befristet beschäftigten Arbeitnehmern nicht zu einem dauerhaften Job. Die...

Betriebsrat darf Einsicht in Gehaltslisten verlangen

von Thorsten Blaufelder | 28. Mai 2014 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Unternehmen müssen dem Betriebsrat auf Verlangen Einsicht in die Bruttoentgeltlisten der Beschäftigten geben. Die...

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu Festanstellung

von Thorsten Blaufelder | 14. Mai 2014 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung führt nicht zu einem Arbeitsverhältnis zum Entleihbetrieb. Das Arbeitsverhältnis...

Wenn der Betriebsrat dem Wunsch nach Betriebsurlaub widerspricht…

von Thorsten Blaufelder | 24. Apr. 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer müssen einem von ihrer Firma festgesetzten Urlaub nicht immer widersprechen. Das erübrigt sich bei einem...

Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einrichtung des Arbeitsschutzausschusses

von Thorsten Blaufelder | 17. Apr. 2014 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Die Einrichtung eines Arbeitsschutzausschusses in Betrieben mit über 20 Beschäftigten ist eine öffentlich-rechtliche...

Mitbestimmung des Betriebsrats beim betrieblichen Arbeitsschutz

von Thorsten Blaufelder | 19. März 2014 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Bei der konkreten Umsetzung von Vorschriften des betrieblichen Arbeitsschutzes hat der Betriebsrat ein...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arbeitgeber filmte heimlich Mitarbeiterinnen auf Damentoilette
  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften
  • Abfindung aus Arbeitsgerichtsvergleich kann sofort fällig werden
  • Arbeitgeber haftet bei diskriminierender Stellenabsage für Folgen
  • Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen
  • Anonym zu Nur medizinisch-inhaltliche Verstöße erschüttern den Beweiswert einer AU-Bescheinigung
  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz