Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Keine fristlose Kündigung nach Mitnahme kranker Kinder zur Arbeit

Keine fristlose Kündigung nach Mitnahme kranker Kinder zur Arbeit

von Thorsten Blaufelder | 11. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die kranken Kinder mit zur Arbeit nehmen ist noch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Allerdings stelle solch ein...
Polizeidienst geht auch mit Laktose- und Fruktoseintoleranz

Polizeidienst geht auch mit Laktose- und Fruktoseintoleranz

von Thorsten Blaufelder | 9. Sep. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Auch ein Polizist mit einer Laktose- und Fruktoseunverträglichkeit kann für Sicherheit sorgen. Bescheinigt der...
Betriebsrat darf Gehaltslisten mit Klarnamen einsehen

Betriebsrat darf Gehaltslisten mit Klarnamen einsehen

von Thorsten Blaufelder | 28. Aug. 2019 | Betriebsverfassungsrecht, Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Betriebsrat darf für seine Arbeit Einsicht in die nicht anonymisierten Lohn- und Gehaltslisten der im Unternehmen...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Befristung eines Arbeitsvertrags ohne sachlichen Grund ist auch bei einer früheren Beschäftigung vor 22 Jahren bei...
Unfallversichert auch bei unbezahlter Probearbeit

Unfallversichert auch bei unbezahlter Probearbeit

von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2019 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Bewerber um einen Arbeitsplatz können künftig schon bei unbezahlter Probearbeit unter dem gesetzlichen Unfallschutz...
Vorbeschäftigung vor 22 Jahren führt nicht zum unbefristeten Job

Unbefristete Stelle nach zwei Jahren und einem Tag

von Thorsten Blaufelder | 20. Aug. 2019 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein Arbeitgeber darf einen für zwei Jahre ohne sachlichen Grund befristet angestellten Anwalt auch nicht um einen Tag...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Barrierefreiheit 360° – Rechtssichere Gestaltung inklusiver Arbeitswelten
  • Der hat wohl einen Pups quer sitzen… – 1.000 EUR Schadenersatz
  • Arbeitgeber kann nicht mehr aufs Einwurfeinschreiben vertrauen
  • Der chinesische Bambus
  • Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz bei geteilter Elternzeit

Neueste Kommentare

  • Anonym zu Aufgepasst: auch bei Minijob kann Pflegeversicherungsbeitrag fällig werden
  • Anonym zu 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz