Thorsten Blaufelder
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„Hi Arschloch“ ist kein legerer Umgangston am Arbeitsplatz

von Thorsten Blaufelder | 15. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bezeichnet eine Arbeitnehmerin eine Kollegin als „faule Sau“ und begrüßt sie diese mit „Hi Arschloch“, kann ihr...

Arbeitslosengeld für freigestellte Mobbingopfer

von Thorsten Blaufelder | 9. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Mobbingopfer können Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, wenn sie ohne Lohnanspruch von der Arbeit freigestellt sind....

Es kommt doch auf die Größe an!

von Thorsten Blaufelder | 8. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Bewerberinnen für die Stelle einer Zugbegleiterin unter anderem wegen ihrer geringen Körpergröße abgewiesen,...

Arbeitgeber darf kranke Mitarbeiter nicht zum Personalgespräch laden

von Thorsten Blaufelder | 4. Nov. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Krankgeschriebene Arbeitnehmer müssen in aller Regel nicht in ihrem Betrieb erscheinen, um an einem Personalgespräch...

Tarifvertrag darf Kettenbefristungen für bis zu sechs Jahre vorsehen

von Thorsten Blaufelder | 28. Okt. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Tarifverträge dürfen aufeinanderfolgende Befristungen von Arbeitsverträgen ohne konkreten sachlichen Grund bis zu...

Bei Crystal-Meth versteht das Bundesarbeitsgericht keinen Spaß

von Thorsten Blaufelder | 20. Okt. 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Konsumiert ein Berufskraftfahrer in seiner Freizeit Drogen wie Crystal Meth, kann dies die fristlose Kündigung zur...
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