Thorsten Blaufelder
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Auch Profi-Fußballtrainer haben Rechte

von Thorsten Blaufelder | 26. Feb. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Einem Profi-Fußball-Trainer darf in seinem Arbeitsvertrag nicht das Recht auf eine Kündigungsschutzklage genommen...

Stellenabsage nicht begründet, kann Indiz für Diskriminierung sein

von Thorsten Blaufelder | 22. Feb. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Begründen Arbeitgeber nicht die Absage eines schwerbehinderten Stellenbewerbers, kann dies im Einzelfall als Indiz für...

Anspruch auf Teilzeitwünsche während Elternzeit geklärt

von Thorsten Blaufelder | 22. Feb. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Vereinbaren in Elternzeit befindliche Arbeitnehmer mit Zustimmung ihres Chefs eine Teilzeitbeschäftigung, wird dies...

Elternpech bei Insolvenz: Insolvenzgeld erhöht nicht das Elterngeld

von Thorsten Blaufelder | 22. Feb. 2013 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Haben Eltern wegen der Pleite ihres Arbeitgebers Insolvenzgeld erhalten, wirkt sich diese Zahlung nicht erhöhend auf...

Sohnemann (Chefarzt) operiert, Papa (90 Jahre alt) darf zusehen – fristlose Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 21. Feb. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Liegt eine Patientin nackt und narkotisiert auf einem Operationstisch, darf der 90-jährige Vater des Chefarztes nicht...

BAG billigt hohe Hürde für Betriebsrente

von Thorsten Blaufelder | 15. Feb. 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Unternehmen dürfen hohe Hürden vor den Bezug einer betrieblichen Altersversorgung stellen. Das Bundesarbeitsgericht...
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  • Regelmäßig keine einseitige frühere Beendigung einer Elternzeit
  • Behinderte Stellenbewerber sollten Schwerbehinderung offenlegen
  • Sexuelle Übergriffe müssen nicht zur fristlosen Kündigung führen
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  • Leitender Angestellter muss für Millionen Euro hohen Fehler haften

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