Thorsten Blaufelder
Fachanwalt für Arbeitsrecht – Referent – Wirtschaftsmediator – Business Coach
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Zum vollständigen Newsletter gelangen Sie, wenn Sie diesem Link folgen. Gesunde Arbeitskultur JETZT In puncto gesunder Arbeitskultur bin ich deutschlandweit, insbesondere in Baden-Württemberg tätig, vor allem aber in den Orten Dornhan,...
Fehlender Inklusionsbeauftragter kann Indiz für Diskriminierung sein
Bestellen Arbeitgeber keinen gesetzlich vorgeschriebenen Inklusionsbeauftragten im Betrieb, kann dies ein Indiz für eine Diskriminierung schwerbehinderter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sein. Schwerbehinderte Mitarbeitende müssen für den Erhalt einer...
Sonderkündigungsschutz bei Betriebsratswahlvorbereitung beschränkt
LAG München: Kein Kündigungsschutz in sechsmonatiger Wartezeit Einem neu eingestellten Arbeitnehmer steht innerhalb der sechsmonatigen gesetzlichen Wartezeit für die Gründung eines Betriebsrats kein Sonderkündigungsschutz zu. Denn erst nach Ablauf der Wartezeit greift...









