Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Kinder-Zuschlag im Sozialplan nur ohne Diskriminierung von Frauen

Kinder-Zuschlag im Sozialplan nur ohne Diskriminierung von Frauen

von Thorsten Blaufelder | 2. Feb. 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

LAG Frankfurt/Main: Kinderfreibetrag muss unberücksichtigt bleiben Die Zahlung eines Kinder-Zuschlags zu einer im...
Abfindung nach Kündigung muss für Prozesskosten verwendet werden

Abfindung nach Kündigung muss für Prozesskosten verwendet werden

von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine wegen eines Kündigungsrechtsstreits erhaltene Abfindung steht grundsätzlich dem Anspruch von Prozesskostenhilfe...
Anwaltskosten nicht auf Entlassungsentschädigung aufschlagen

Anwaltskosten nicht auf Entlassungsentschädigung aufschlagen

von Thorsten Blaufelder | 12. Juni 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wenn der Arbeitgeber im Zuge einer Abfindungsvereinbarung auch die Anwaltskosten des Arbeitnehmers übernimmt, sollten...
Wann der Insolvenzverwalter eine Abfindung tatsächlich zahlen muss

Wann der Insolvenzverwalter eine Abfindung tatsächlich zahlen muss

von Thorsten Blaufelder | 22. März 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Wenn entlassene Arbeitnehmer einer Pleitefirma gerichtlich eine Abfindung zugesprochen bekommen, haben sie künftig...
Bei Massenentlassung kann der Arbeitnehmer nicht doppelt kassieren

Bei Massenentlassung kann der Arbeitnehmer nicht doppelt kassieren

von Thorsten Blaufelder | 14. Feb. 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Im Zuge einer Massenentlassung können Arbeitnehmer nicht zwei Entschädigungsleistungen nebeneinander bekommen. Haben...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Fall Vera Egenberger nach mehr als 13 Jahren beendet
  • Bei Kündigungsabsicht darf der Arbeitgeber den Mitarbeiter im Urlaub kontaktieren
  • Die Erfüllung aller Wünsche
  • Drei Hunde, ein Porsche und ein Paketbote auf der Motorhaube
  • Nur eine Mitarbeitervertretung kann für Kündigung zuständig sein

Neueste Kommentare

  • Thorsten Blaufelder zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Nur regelmäßige Überstunden erhöhen Krankengeldanspruch
  • Anonym zu Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz