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Schadenersatzminderung nach Datenschutzverstoß erschwert

Schadenersatzminderung nach Datenschutzverstoß erschwert

von Thorsten Blaufelder | 8. Sep. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

EuGH: Geringes Verschulden führt nicht zu geringer Entschädigung Haben Arbeitgeber nur zu einem geringen Verschulden...
Fehlender Inklusionsbeauftragter kann Indiz für Diskriminierung sein

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von Thorsten Blaufelder | 27. Aug. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bestellen Arbeitgeber keinen gesetzlich vorgeschriebenen Inklusionsbeauftragten im Betrieb, kann dies ein Indiz für...
Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

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von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet eingestellte Arbeitnehmer können mit der Wahl in den Betriebsrat nicht einen unbefristeten...
Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

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von Thorsten Blaufelder | 15. Mai 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

BAG: Personalverwaltungs-Software nur mit erforderlichen Daten Arbeitgeber müssen bei der Verarbeitung...
Arbeitgeber muss Zielvorgaben für Mitarbeiter rechtzeitig mitteilen

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von Thorsten Blaufelder | 20. Feb. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Hängt die variable Vergütung eines Arbeitnehmers von den jährlichen Vorgaben des Arbeitgebers über die zu erreichenden...
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