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Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

Betriebsrat? Ja. Unbefristeter Job? Nicht zwingend!

von Thorsten Blaufelder | 26. Juni 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Befristet eingestellte Arbeitnehmer können mit der Wahl in den Betriebsrat nicht einen unbefristeten...
Ohne Datensparsamkeit drohen Arbeitgebern Schadenersatzzahlungen

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von Thorsten Blaufelder | 15. Mai 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

BAG: Personalverwaltungs-Software nur mit erforderlichen Daten Arbeitgeber müssen bei der Verarbeitung...
Arbeitgeber muss Zielvorgaben für Mitarbeiter rechtzeitig mitteilen

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von Thorsten Blaufelder | 20. Feb. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Hängt die variable Vergütung eines Arbeitnehmers von den jährlichen Vorgaben des Arbeitgebers über die zu erreichenden...
„Erhebliche Schlafstörungen und Angststörungen“ infolge eines weggenommenen USB-Sticks

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von Thorsten Blaufelder | 2. Jan. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Zieht ein Arbeitgeber den privaten USB-Stick eines Beschäftigten ein, begründet allein die Angst vor dem...
Kein Schadenersatz für abgebrochenes Stellenbesetzungsverfahren

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von Thorsten Blaufelder | 7. Nov. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG: Öffentlicher Arbeitgeber hatte guten Grund für Abbruch Ein von einem öffentlichen Arbeitgeber abgebrochenes...
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