Thorsten Blaufelder | Thorsten Blaufelder

Betriebsratsvorsitzender darf bewilligten Urlaub nicht einseitig unterbrechen

Betriebsratsvorsitzender darf bewilligten Urlaub nicht einseitig unterbrechen

von Thorsten Blaufelder | 15. Aug. 2024 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Keine Zeitgutschrift für Betriebsratstätigkeit im Urlaub Ein Betriebsratsvorsitzender darf wegen...

Bei Zustellung per Post ist in „postüblicher Zeit“ mit Kündigung zu rechnen

Bei Zustellung per Post ist in „postüblicher Zeit“ mit Kündigung zu rechnen

von Thorsten Blaufelder | 14. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG klärt Zugang und Kenntnisnahme von Kündigungsschreiben Postzustellerinnen und -zusteller der Deutsche Post AG...

Auch krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen u. U. „fröhlich bummeln“ gehen

Auch krankgeschriebene Arbeitnehmer dürfen u. U. „fröhlich bummeln“ gehen

von Thorsten Blaufelder | 13. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Chemnitz: Zweifel an psychogener Erkrankung nicht begründet Das „fröhliche Bummeln“ einer krankgeschriebenen...

Kündigung nach häufigen unterschiedlichen Kurzerkrankungen

Kündigung nach häufigen unterschiedlichen Kurzerkrankungen

von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Ein BEM abzulehnen, ist meist keine gute Entscheidung! Häufige und unterschiedliche Kurzerkrankungen eines...

Nackenmassage und Oralsex am Arbeitsplatz „objektiv unerwünscht“

Nackenmassage und Oralsex am Arbeitsplatz „objektiv unerwünscht“

von Thorsten Blaufelder | 12. Aug. 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Solingen: Auszubildende wurde sexuell belästigt Die Aufforderung eines Arbeitnehmers an eine...

« Ältere Einträge

Nächste Einträge »