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Inflationsausgleichsprämie steht nicht allen zu

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von Thorsten Blaufelder | 15. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitsgericht Paderborn: Arbeitgeber kann Ausschlussgründe haben Arbeitgeber müssen nicht jedem ihrer Beschäftigten...
Ohne rechtzeitigen Schwerbehindertennachweis kein Zusatzurlaub

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von Thorsten Blaufelder | 11. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Urlaubsanspruch nach Kündigung verfallen Ohne ausreichenden Nachweis über eine Schwerbehinderung können...
Kündigung wegen gefälschtem Impfnachweis wirksam

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von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Mainz: Auf konkrete Gefährdung anderer kommt es nicht an Wer trotz Verbots wiederholt mit einem gefälschten...
Erzbistum Köln muss sich an Gleichbehandlungsgrundsatz halten

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von Thorsten Blaufelder | 10. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch ein kirchlicher Arbeitgeber muss den Gleichbehandlungsgrundsatz beachten und ist an der jahrelang gelebten Praxis...
Kein Job mehr in der „Fachklinik für Bossing & Mobbing“

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von Thorsten Blaufelder | 1. Aug. 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

LAG Erfurt billigt fristlose Kündigung eines Therapeuten Die Meinungsfreiheit gilt auch im Betrieb. Ungeprüfte...
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