53. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Elternzeit und Elterngeld
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
52. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Ausschlussfristen
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Gleicher Lohn für geringfügig Beschäftigte
BAG gibt „nebenamtlichen“ Rettungsassistenten recht Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat den gleichen Lohnanspruch für Minijobber und andere geringfügig beschäftigte Teilzeitkräfte gestärkt. Am Mittwoch, 18.01.2023, sprach es einem aus Sicht des Arbeitgebers...
51. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesundheitsstrategien 2023: Bewegung
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
50. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Arbeitnehmerüberlassung und Leiharbeit
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Welche Art von Leuten leben denn in Athen?
Der alte Fabeldichter Aesop saß eines Tages am Rand der Straße nach Athen, als ihn ein Reisender fragte: “Welche Art von Leuten leben denn in Athen?” Aesop entgegnete ihm: “Sagt mir erst, woher ihr kommt und was dort für Leute leben.” Stirnrunzelnd sagte der Mann:...
49. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Rückzahlungsklauseln
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
48. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesundheitsstrategien 2023: Ernährung
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
47. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Mobbing am Arbeitsplatz – Teil 2
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Notfallsanitäter muss in Freizeit nicht Dienstplanänderung prüfen
LAG Kiel: Lesen von Dienst-SMS ist Arbeitsleistung Ein Arbeitnehmer muss sich in seiner Freizeit nicht nach einer Änderung seines Dienstplanes erkundigen. Weder muss er einen Telefonanruf seines Arbeitgebers annehmen, noch eine SMS lesen, entschied das...
46. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Mobbing am Arbeitsplatz – Teil 1
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
45. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Gesundheitsstrategien 2023: Stress und Mindset
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Streit mit Kollegin über Arbeit ist vor Arbeitsgericht zu führen
LAG Mainz: Zwischenzeitliches Beschäftigungsende ist unerheblich Ein gekündigter Arbeitnehmer kann auch nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses einen Streit mit einer früheren Kollegin über ehrverletzende Äußerungen noch vor dem Arbeitsgericht und nicht dem Landgericht...
44. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Datenschutz im Arbeitsrecht – Teil 2
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Kein Corona-Prämien-Anspruch für psychiatrische Pflegekräfte
Arbeitsgericht Wuppertal: Betriebsparteien müssen dies vereinbaren Pflegekräfte in psychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern können keine steuerfreie Corona-Prämie für Pflegekräfte beanspruchen. Zwar kann die den Krankenhäusern zur Verfügung gestellte...
43. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Datenschutz im Arbeitsrecht – Teil 1
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Kein Job nach verpasstem Termin für Online-Bewerbungsgespräch
LAG München: Auch Schwerbehinderung kann erhoffte Stelle nicht retten Auch ein Termin für ein Online-Bewerbungsgespräch ist ernst zu nehmen. Wer unentschuldigt fernbleibt, darf bei der Einstellungsentscheidung übergangen werden, wie das Landesarbeitsgericht (LAG)...
42. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Arbeitsrechtler, Journalist, Unternehmensberater: Henning Wüst. Ein Portrait
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Darüber hinaus...
Betriebsrats-Café am 20.01.2023 bei BR Connect Wissensnetzwerk zum Thema Rückkehr zur „Stechuhr“? Wirklich?!
Die Entscheidung des BAG vom 13.09.2022 und deren Folgen für Betriebsräte Am 20.01.2023 in der Zeit von 10.00 Uhr bis 11.00 Uhr veranstalte ich für Betriebsratsmitglieder ein BR Café über das BR Connect Wissensnetzwerk. Ich würde gerne mit Euch/Ihnen in lockerer Runde...
Arbeitgeber müssen Korrekturbrille für Bildschirmarbeit bezahlen
EuGH: Sehbeeinträchtigung muss nicht durch Arbeit verursacht sein Wenn Arbeitnehmer für ihre Bildschirmarbeit eine besondere Brille benötigen, muss der Arbeitgeber für die Kosten aufkommen. Das hat am Donnerstag, 22.12.2022, der Europäische Gerichtshof (EuGH) in...