Kirchen müssen behinderte Stellenbewerber nicht einladen
LAG Mainz: Kirchenkreis ist kein öffentlicher Arbeitgeber Kirchliche Arbeitgeber müssen auch als öffentlich-rechtliche Körperschaft keine schwerbehinderten Stellenbewerber zum Vorstellungsgespräch einladen. „Die Evangelische Kirche, einschließlich ihrer...
11. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Sind neue Arbeitsverträge wegen des reformierten Nachweisgesetzes nötig?
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
Wenn der „Arschitekt“ Auskunft erteilen soll…
...dann ist wohl ein Zivilverfahren ein wenig eskaliert - wie im Fall über den das Amtsgericht (AG) Pforzheim entscheiden musste (Urteil vom 05.08.2022 - 4 Ca 1845/21). Der Kläger machte gegen den Beklagten einen datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch nach Art. 15...
10. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Abmahnung im Arbeitsrecht
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
Ausgeladen
Die Mittwoch-Morgen-Metapher Ein Farbiger wünschte, in eine New Yorker Gemeinde aufgenommen zu werden. Der Pfarrer war reserviert. "Tja", sagte er, "da bin ich nicht sicher, ob es unseren Gemeindemitgliedern recht sein würde. Ich schlage vor, Sie gehen erst mal nach...
38.709 EUR Gehalt für sieben Monate „24-Stunden-Pflege zu Hause“
Für eine „24-Stunden-Pflege zu Hause“ muss auch für 24 Stunden der gesetzliche Mindestlohn bezahlt werden. Dies hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg in einem am Montag, 05.09.2022, verkündeten Urteil klargestellt (AZ: 21 Sa 1900/19). Es sprach damit...
9. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Arbeitszeugnis
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
„Wir suchen eine Dame als Sekretärin“ oder wie ich mich als Arbeitgeber dämlich anstelle…
LAG Kiel: Stellenanzeige auf „Ebay-Kleinanzeigen“ diskriminierend Auch wer sich in einem Chat auf „Ebay-Kleinanzeigen“ bewirbt, kann wegen des Geschlechts diskriminiert werden. Weist ein Arbeitgeber nach wiederholter Nachfrage eines Stelleninteressierten im Chat...
8. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Haben Arbeitnehmer bei einer Kündigung einen Anspruch auf Erhalt einer Abfindung?
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
Mangelhafte Prüfung zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
EGMR: Rumänien muss Reinigungskraft 7.500,00 € zahlen Zeigt eine Arbeitnehmerin einen Vorgesetzten bei der Staatsanwaltschaft wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz an, muss die Behörde dies auch ernstnehmen. Dabei muss nicht nur ein mögliches...
7. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Arbeitsgerichtliches Verfahren
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
Arbeitgeber sollen Dauernachtarbeit vermeiden
BAG: Anspruch auf 30 Prozent Nachtarbeitszuschlag sonst möglich Arbeitgeber müssen eine Dauernachtwache möglichst vermeiden. Ist eine Arbeitnehmerin als Dauernachtwache tätig, auch wenn Wechselschichtarbeit möglich wäre, kann sie regelmäßig einen Nachtarbeitszuschlag...
6. Folge: Podcast Arbeitsrecht – Hitzefrei und kältefrei für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer?
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
5. Folge: Podcast Arbeitsrecht – zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 4 von 4)
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
BAG weist AGG-Hopper in seine Schranken
Das in einer Stellenbewerbung besondere Betonen seines Ruhestandsalters spricht nicht für ein echtes Interesse an einer ausgeschriebenen Stelle. Enthält die Bewerbung für eine Stelle als Bürosachbearbeiter auch noch mehrere Grammatik- und Rechtschreibfehler, deutet...
4. Folge: Podcast Arbeitsrecht – zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 3 von 4)
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
Altersheimbetreiber darf ungeimpftes Pflegepersonal freistellen
Seniorenheim-Betreiber dürfen bei einem fehlenden Nachweis über eine SARS-CoV-2-Impfung Pflegekräfte von ihrer Arbeit freistellen. Denn der Impf- oder Genesenennachweis wirkt wie eine „berufliche Tätigkeitsvoraussetzung“, entschied das Hessische Landesarbeitsgericht...
Lohnanspruch bei betrieblichem Arbeitsverbot für Türkei-Rückkehrer
BAG: Arbeitgeber hat Ursache für fehlende Arbeit „selbst gesetzt“ Wenn Arbeitgeber nach eigenen Corona-Regeln einen Arbeitnehmer nicht arbeiten lassen, hat er Anspruch auf Lohn. Das hat am Mittwoch, 10.08.2022, das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt zu einem...
3. Folge: Podcast Arbeitsrecht – zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 2 von 4)
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...
2. Folge: Podcast Arbeitsrecht – zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 1 von 4)
Am 03.08.2022 haben wir den Podcast Arbeitsrecht gestartet. Wir, das sind: Thorsten Blaufelder ist Rechtanwalt (seit 2002) und Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 2007) und berät Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebs-/Personalräte sowie...