Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Der Tempel der tausend Spiegel

Der Tempel der tausend Spiegel

von Thorsten Blaufelder | 7. Mai 2025 | Allgemein, Coaching

Es ist mal wieder Zeit für eine Mittwoch-Morgen-Metapher. Es gab in Indien den Tempel der tausend Spiegel. Er lag hoch...
Newletter für den Monat April 2025

Newletter für den Monat April 2025

von Thorsten Blaufelder | 2. Mai 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht

Zum vollständigen Newsletter gelangen Sie, wenn Sie diesem Link folgen.       Gesunde Arbeitskultur...
Die wirksame Fortbildungskostenrückzahlungsvereinbarung – gibt es sie tatsächlich oder ist sie nur ein Mythos?

Die wirksame Fortbildungskostenrückzahlungsvereinbarung – gibt es sie tatsächlich oder ist sie nur ein Mythos?

von Thorsten Blaufelder | 28. Apr. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Übernimmt ein Arbeitgeber die Fortbildungskosten einer Studentin für eine spätere Anstellung, muss er bei einer...
Mitbestimmung bei Nutzung interner Meldestellen für Whistleblower

Mitbestimmung bei Nutzung interner Meldestellen für Whistleblower

von Thorsten Blaufelder | 13. Apr. 2025 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Der Betriebsrat hat bei der Nutzung einer internen Meldestelle für Whistleblower ein Mitbestimmungsrecht. Denn die...
Nur ärztliches Zeugnis bringt „Wissen“ um Schwangerschaft

Nur ärztliches Zeugnis bringt „Wissen“ um Schwangerschaft

von Thorsten Blaufelder | 3. Apr. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

BAG billigt nachträgliche Zulassung von Kündigungsschutzklage Eine schwangere Arbeitnehmerin weiß erst mit einem...
BAG: Auch Betriebsräte haben Durst

BAG: Auch Betriebsräte haben Durst

von Thorsten Blaufelder | 2. Apr. 2025 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Gewährt eine Arbeitgeberin ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen „Haustrunk“, müssen auch freigestellte...
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater
  • Kein Schmerzensgeld für Busfahrer bei jugendlichem Vandalismus

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz