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„Roomboy“ steht Nachschlag beim Lohn von 20.000,00 € zu

„Roomboy“ steht Nachschlag beim Lohn von 20.000,00 € zu

von Thorsten Blaufelder | 11. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch angestellte Reinigungskräfte haben Anspruch auf Entlohnung nach ihrer tatsächlich geleisteten Arbeitszeit. Dies...
„Wer heute einem Übel teilnahmslos zuschaut, kann schon morgen selbst Opfer des Übels werden.“

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von Thorsten Blaufelder | 6. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Urteile und Gesetze

Im Betrieb dürfen Arbeitnehmer den Chef zwar kritisieren, aber damit nicht massiv den Betriebsfrieden stören....
Beim Gießen der Blumen darf der Betriebsrat mitbestimmen, aber nicht bei der Mülltrennung

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von Thorsten Blaufelder | 5. Juli 2018 | Allgemein, Betriebsverfassungsrecht, Kurioses, Urteile und Gesetze

Arbeitgeber dürfen nur im Einvernehmen mit dem Betriebsrat Vorgaben machen, wie privat mitgebrachte Pflanzen zu...
Straftat vor acht Jahren steht Polizeidienst entgegen

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von Thorsten Blaufelder | 5. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine frühere Straftat kann auch dann einer Einstellung bei der Polizei entgegenstehen, wenn sie schon mehrere Jahre...
Chefin muss ein Arbeitszeugnis nicht selbst unterschreiben

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von Thorsten Blaufelder | 4. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer können unter einem qualifizierten Arbeitszeugnis keine Unterschrift vom obersten Chef verlangen. Es...
Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen – schwierige Angelegenheit

von Thorsten Blaufelder | 3. Juli 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Bei häufigen Kurzerkrankungen können Arbeitgeber nur mit hohen Hürden einem Beschäftigten kündigen. Danach müssen sie...
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