Thorsten Blaufelder
  • Home
  • Zur Person
    • Timeline
    • Ausbildungen
  • Blog
Seite wählen
Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

Wer als Arbeitgeber kein BEM durchführt, den bestraft das BAG!

von Thorsten Blaufelder | 31. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, BEM, Urteile und Gesetze

Erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst eine unbefristete Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung, sind sie...
Die Metapher vom kleinen Baumwollfaden

Die Metapher vom kleinen Baumwollfaden

von Thorsten Blaufelder | 25. Jan. 2018 | Allgemein, Coaching

Es war einmal ein kleiner weißer Baumwollfaden, der hatte ganz viel Angst, dass er so wie er war, zu nichts nutze...
Richtig dumm gelaufen: Sturz nach Straßenglätte-Prüfung kein Wegeunfall

Richtig dumm gelaufen: Sturz nach Straßenglätte-Prüfung kein Wegeunfall

von Thorsten Blaufelder | 24. Jan. 2018 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Prüfen Arbeitnehmer nach einer Wetterwarnung vor der Fahrt zur Arbeit zur Sicherheit noch einmal die Straßenglätte,...
Jobkündigung wegen Umzug zum „Schatzi“: Sperrzeit von der Arbeitsagentur?!

Jobkündigung wegen Umzug zum „Schatzi“: Sperrzeit von der Arbeitsagentur?!

von Thorsten Blaufelder | 23. Jan. 2018 | Allgemein, Urteile und Gesetze

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) darf bei der Verhängung einer Sperrzeit auf das Arbeitslosengeld I keinen...
Heinz Müller vs. 1. FSV Mainz 05 1:2

Heinz Müller vs. 1. FSV Mainz 05 1:2

von Thorsten Blaufelder | 22. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Profifußballer haben keinen Anspruch auf eine unbefristete Beschäftigung. Die „Eigenart der Arbeitsleistung“ kann ein...
Verdeckte Videoüberwachung verletzt Privatsphäre von Arbeitnehmern

Verdeckte Videoüberwachung verletzt Privatsphäre von Arbeitnehmern

von Thorsten Blaufelder | 16. Jan. 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Der Beitrag ist veraltet. Mittlerweise hat die Große Kammer des EGMR die Entscheidung der Kleinen Kammer aufgehoben....
« Ältere Einträge
Nächste Einträge »

Neueste Beiträge

  • Arzt muss bei Krankschreibung schon genau untersuchen
  • Keine fristlose Kündigung wegen „Nigger“-Äußerung
  • Beschimpfung als „dummer Kanake“ kann fristlose Kündigung begründen
  • Arzt in Rufbereitschaft muss nicht innerhalb 30 Minuten einrücken
  • Interne Verhandlungen über Sozialplan ohne Gewerkschaftsberater

Neueste Kommentare

  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Anonym bei Abspecken kann sich auch beim ALG II positiv auswirken
  • Thorsten Blaufelder bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Anonym bei 30 Prozent Nachtzuschlag für Zeitungszusteller
  • Thorsten Blaufelder bei Gewohnheitsrecht auf kostenloses Parken?

Kategorien

  • Allgemein
  • Arbeitsrecht
  • BEM
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Coaching
  • Kanzleialltag
  • Kurioses
  • Mediation
  • Urteile und Gesetze

Thorsten Blaufelder
Goethestraße 4
72175 Dornhan

» Kontakt
» Impressum
» Datenschutz

» Anfahrt
» Bürozeiten

  • RSS

Anfahrt und Bürozeiten | Kontakt | Impressum | Datenschutz