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Betriebsausflug… und du darfst nicht mit!

Betriebsausflug… und du darfst nicht mit!

von Thorsten Blaufelder | 3. Aug. 2017 | Arbeitsrecht, Allgemein

Arbeitgeber dürfen von der Arbeit freigestellte Beschäftigte nicht einfach von der Teilnahme am Betriebsausflug oder...
Darf ein Arbeitgeber einen „Keylogger“ zur Überwachung seiner Mitarbeiter einsetzen?

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von Thorsten Blaufelder | 27. Juli 2017 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Unternehmen dürfen die Tätigkeit ihrer Mitarbeiter am dienstlichen Computer nicht pauschal überwachen. Keylogger darf...
Mit 65 Jahren muss ein Pilot am Boden bleiben

Mit 65 Jahren muss ein Pilot am Boden bleiben

von Thorsten Blaufelder | 26. Juli 2017 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Ein Pilot darf ab 65 Jahren nicht mehr im gewerblichen Luftverkehr Fluggäste oder Fracht befördern. Die in einer...
Geringerer Azubi-Lohn nur für Azubis mit Ausbildungsproblemen

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von Thorsten Blaufelder | 26. Juli 2017 | Arbeitsrecht, Allgemein, Urteile und Gesetze

Schafft ein gemeinnütziger Ausbildungsträger zusätzliche Ausbildungskapazitäten für Lehrlinge mit...
Job-Befristung muss unmissverständlich sein

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von Thorsten Blaufelder | 31. Mai 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Befristete Arbeits- und Dienstverträge müssen unmissverständlich konkret das Ende des Arbeitsverhältnisses benennen....
„Frisch gebacken aus der Ausbildung“ ist altersdiskriminierend

„Frisch gebacken aus der Ausbildung“ ist altersdiskriminierend

von Thorsten Blaufelder | 22. Mai 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Eine Stellenanzeige falsch formuliert kann schnell zu Entschädigungszahlungen wegen einer unzulässigen Diskriminierung...
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