Thorsten Blaufelder
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Pest oder Cholera? Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stellt ein Arbeitgeber einen Beschäftigten vor die Wahl „fristlose Kündigung oder Unterzeichnen eines...

Überqualifizierter Bewerber eine Gefahr für den Betriebsfrieden?

von Thorsten Blaufelder | 20. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Lädt ein öffentlicher Arbeitgeber einen schwerbehinderten und überqualifizierten Stellenbewerber nicht zum...

Darf einem Arbeitnehmer sonntags gekündigt werden?

von Thorsten Blaufelder | 19. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Einer Arbeitnehmerin wurde an einem Sonntag fristgerecht ein Kündigungsschreiben in den Briefkasten geworfen. Ist das...

Arbeitnehmer verletzt sich selbst bei Wutausbruch – Anspruch auf Lohnfortzahlung?

von Thorsten Blaufelder | 17. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Ein Mitarbeiter kommt bei einem Wutausbuch derart in Rage, dass er um sich schlug und sich selbst schwer verletzte....

Telearbeit, Homeoffice… der Betriebsrat wirkt mit!

von Thorsten Blaufelder | 17. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

Bei der Einführung von Telearbeit hat der Betriebsrat umfassende Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte. Nicht jeder...

Große Gefahr! Anzeige der Elternzeit per Fax oder E-Mail unwirksam. Kündigung droht!

von Thorsten Blaufelder | 12. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer müssen ihre beabsichtigte Elternzeit beim Arbeitgeber schriftlich mit eigenhändiger Unterschrift...
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