Thorsten Blaufelder
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Gütliche Einigung im „Puffauto“-Fall

von Thorsten Blaufelder | 24. Juni 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer dürfen sich zwar nicht unbedingt weigern, einen Dienstwagen mit nach ihrer Ansicht anstößiger Werbung zu...

Müssen Arbeitnehmer zu einem Personalgespräch erscheinen, obwohl sie krank sind?

von Thorsten Blaufelder | 31. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Über diese Frage musste im vergangenen Jahr das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg entscheiden. Schriftlich ordnete...

Vom Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten! Und nun?

von Thorsten Blaufelder | 27. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer erhält eine Abmahnung von seinem Arbeitgeber. Wie Reaktionsmöglichkeiten hat nun der Arbeitnehmer?...

Sortieren Sie gerne Büroklammern oder Knöpfe?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Die meisten Beschäftigten wünschen sich interessante Arbeitsaufgaben, die sie heraus-, aber auch nicht überfordern. In...

Pest oder Cholera? Aufhebungsvertrag oder fristlose Kündigung?

von Thorsten Blaufelder | 24. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Stellt ein Arbeitgeber einen Beschäftigten vor die Wahl „fristlose Kündigung oder Unterzeichnen eines...

Überqualifizierter Bewerber eine Gefahr für den Betriebsfrieden?

von Thorsten Blaufelder | 20. Mai 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Lädt ein öffentlicher Arbeitgeber einen schwerbehinderten und überqualifizierten Stellenbewerber nicht zum...
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