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Rascher Arztbesuch rettet Arbeitsplatz nicht

von Thorsten Blaufelder | 11. Aug. 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Arbeitnehmer können auch dann entlassen werden, wenn sie krank sind. Die Krankheit darf nur nicht „Anlass“ der...

10 befristete Arbeitsverträge in 15 Jahren können zulässig sein

von Thorsten Blaufelder | 6. Aug. 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Werden Arbeitnehmer zur Vertretung wegen Kinderbetreuung fast 15 Jahre lang immer wieder neu befristet eingestellt,...

Kündigungsschutzklage im Kleinbetrieb chancenlos? Nicht unbedingt!

von Thorsten Blaufelder | 29. Juli 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch im Kleinbetrieb dürfen Arbeitgeber keine altersdiskriminierenden Kündigungen aussprechen. Kann der Arbeitgeber...

Alkoholtherapie vor Kündigung

von Thorsten Blaufelder | 28. Juli 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Auch wiederholte unentschuldigte Fehltage berechtigen Arbeitgeber nicht immer zur Kündigung. Das gilt insbesondere für...

Schämen Sie sich, Herr Kollege!

von Thorsten Blaufelder | 22. Juli 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Kündigt ein Arbeitgeber wiederholt einer schwangeren Mitarbeiterin ohne Zustimmung der Arbeitsschutzbehörde, muss er...

Kündigung nach „Raubkopieren“ im Oberlandesgericht Naumburg

von Thorsten Blaufelder | 17. Juli 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Urteile und Gesetze

Über 6.400 private E-Books, Musik, Bilder und Filme auf dem Arbeitsplatz-Computer zu speichern und davon Raubkopien zu...
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